Due aziende. Stesso ICP.


Lunedì Espresso ☕️

Buon inizio settimana,

Quante delle aziende che contattiamo hanno davvero una ragione per parlare con noi?

Il prospecting tradizionale segue quasi sempre lo stesso copione: costruisci una lista → filtri per ruolo e settore → lanci una sequenza → speri che qualcuno risponda.

Il problema è che la maggior parte delle aziende nelle nostre liste non sta cercando di risolvere il problema che proponiamo di risolvere.

Questo crea un paradosso: molti sales passano ore a ottimizzare (oggetto, opener, sequenze) quando in realtà stanno parlando con le persone sbagliate, nel momento sbagliato.

Due aziende. Stesso ICP. Risultati completamente diversi.

Immagina due aziende identiche sulla carta: stesso settore, stessa dimensione, stesso buyer persona.

La prima ha appena assunto un nuovo VP Sales e sta ricostruendo lo stack commerciale.

La seconda ha rinnovato tutti i contratti esistenti tre settimane prima.

Stesso messaggio outbound, stesso giorno.

Sai già chi ha più probabilità di rispondere.

Ed è qui che molte strategie di prospecting mostrano i loro limiti.

Il fit conta, ma il timing conta di più.

Come ha detto bene Thijs Schutyser, Sales Manager a Leadfeeder:

“Nel 2026 il vantaggio va alla rilevanza, al timing e all’execution consistente. Non serve la lista più grande. Serve quella giusta al momento giusto.”

Una cosa che vediamo spesso

Quando parliamo con SDR della community che stanno ottenendo risultati, c’è una cosa che si ripresenta sempre.

I meeting migliori raramente nascono dal nulla.

Di solito c’era già qualcosa che stava succedendo. Ad esempio una nuova assunzione, un round di funding, un cambio di leadership.

Un’azienda che continua a tornare sul sito.

Niente di particolarmente sofisticato.

Ma abbastanza per rendere il messaggio rilevante.

Perché c’è differenza tra contattare qualcuno perché rientra nel tuo ICP e contattarlo perché hai un motivo concreto per farlo.

Cosa fare questa settimana

Prendi gli ultimi 10 meeting qualificati che hai generato.

Guardali uno per uno.

Cosa stava succedendo in quelle aziende quando avete iniziato a parlare?

Se trovi un pattern, annotalo.

Potrebbe dirti molto più di qualsiasi nuova sequenza email.

Dove i top performer fanno la differenza

La parte interessante è che trovare il trigger non basta.

Tutti possono vedere che un'azienda sta assumendo.

Tutti possono leggere un comunicato stampa.

La differenza sta in cosa fai con quell'informazione.

I migliori SDR non usano il trigger come una variabile da inserire in un template.

Lo usano per capire cosa sta succedendo dentro quell'azienda.

E perché quella conversazione potrebbe essere rilevante proprio adesso.

Come diceva Alessandro Caporossi durante una delle ultime cohort:

"L'AI non sostituisce il pensiero. Ma se sai cosa chiedere, ti restituisce tempo."

Il vero vantaggio non arriva dal fare più attività.

Arriva dal fare domande migliori.


📊State of SDRs of Italy 2026

Questa settimana abbiamo parlato di timing.

Di trigger.

Di come identificare le aziende giuste al momento giusto.

Ma ci siamo fatti una domanda: come lavorano realmente gli SDR che ottengono i risultati migliori?

Lavorano principalmente su liste?

Partono da trigger specifici?

Usano intent data?

Si affidano all'AI?

O c'è qualcos'altro che non stiamo ancora vedendo?

Per scoprirlo stiamo costruendo lo State of SDRs of Italy 2026.

Per capire come lavora attualmente il mercato.

Non quello che si racconta su LinkedIn.

Quello che succede ogni giorno nelle aziende

Ci vogliono circa 2 minuti. 👉 Partecipa allo State of SDRs of Italy 2026


💬 Sul gruppo

Una domanda per la community: qual è il trigger più affidabile che hai trovato negli ultimi 12 mesi?

Assunzioni? Funding? Cambio di management? Visite al sito?

Vieni a condividere quello che funziona per te.

👉 Unisciti al nostro gruppo Whatsapp


💼 Opportunità della settimana

🌍 BUSUU — SDR Remote

Una delle più grandi piattaforme e-learning al mondo (120M+ utenti, parte del gruppo Chegg).

Stanno espandendo il business B2B in Italia.

Lavorerai su account enterprise e mid-market italiani, collaborando con HR, L&D e Procurement.

Remote (Europa/Italia) · fino a £50K OTE · assicurazione sanitaria privata · training budget.

🔥 KOMBO AI — SDR Barcellona

Piattaforma AI che aiuta i team commerciali a preparare call in 30 secondi e migliorare l’outreach.

Founding team ex Factorial e Amenitiz.

Mercato principale: Italia.

Lavoro diretto con i founder e possibilità di contribuire a processi e prodotto.

In presenza · Barcellona

👉 Tutte le opportunità


A lunedì prossimo,

SDRs of Italy


P.S. Due aziende possono avere lo stesso settore.

La stessa dimensione.

Lo stesso buyer.

Ma una probabilità completamente diversa di comprare.

Il problema non è sempre chi stai contattando.

Spesso è quando lo stai contattando.

SDRs of Italy

SDRs of Italy è la community italiana del modern sales.Un punto di riferimento per SDR, AE, founder e sales leader che vogliono crescere. Condividiamo strategie pratiche, workflow AI, benchmark salariali e best practice dal mercato. Organizziamo cohort, workshop e discussioni reali per alzare il livello del sales in Italia.Perché crediamo che il sales non debba essere solo un lavoro di passaggio, ma una carriera di cui essere fieri

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